JYP主导的职场真人秀节目《超级实习生》,带你见识韩国经纪公司工作是什么样?

现在各种偶像选秀节目让人眼花缭乱,韩国综艺另辟蹊径把镜头瞄向了经纪公司的工作人员!最近JYP主导的娱乐公司职场真人秀节目《超级实习生》,这个节目不看履历、不问年龄,甚至没有经验也没关系,参赛的实习生各个年龄段都有,不只跟爱豆相关,也非常切合新鲜人面试的问题,真的很推荐职场人看!
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在6000多名志愿者中,JYP与公司内部人员挑选了13位实习生,每次考核再继续淘汰,最后入选1人,而最终参赛者不仅可以进入JYP成为正式员工,还可以参与TWICE、 GOT7等爱豆们的活动策划。而节目中JYP所出的考题,真的是非常考验实习生的行销与策划能力,让我们一起来看看吧!

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考题1 跟偶像做提案吧!

分析艺人并给艺人做提案与咨询,告诉他们以后应该要往哪个方向发展。例如,出道已久的GOT7的定位到底是什么? TWICE作为大势女团的烦恼,大众真的永远不会看腻她们吗?新团Straykids未来的方向?跟偶像提案,并听取偶像的烦恼并做出解决方案,实习生会怎么做呢?

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考题2 安排JYP的一天

身为市值1兆韩元公司的老板朴振英,他同时具备着许多身份。 JYP:「我身上有许多帽子,歌手、公司决策者、爱豆PD、篮球员和未来爸爸的身份。由你们来决定我需要带着怎样的帽子过一天!」24小时除了睡觉时间,1分1秒都不浪费的JYP,实习生要如何安排他一天的日程呢?

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考题3 经营一天JYP公司的咖啡馆

J‘café冲着明星的光环,许多粉丝跟外国观光客会来到JYP朝圣。而经营咖啡馆一天的考题,「是不能做使用任何跟艺人相关的策划方式」,更需要考量到以JYP追求的企业理念:健康跟环保、温暖,并找出属于JYP咖啡厅的特色。以及透过地域社区的合作来永续经营,并加入当日营业额的考量来评比。

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考题4 最后考题!当一个综合制作人!

在这个大数据与影音的时代,这个任务可以说是JYP公司最重视的一块了!那就是与艺人从策划编辑到拍摄剪辑一支影片!这个工作不再是分组,而是个人战!共有三位艺人一起参与,分别是TWICE 多贤、彩瑛和GOT7的bambam。剩下的五位实习生,除了超级实习生可以直接选择合作艺人,剩下4位以提案争取2位合作艺人的名额。

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其实市场行销主题的节目本是非常枯燥的,但由于这次的《超级实习生》结合了艺人与娱乐圈的市场,不只是粉丝,连普通的职场人、甚至是未来要求职的高中生都有极高的参与度,也会「不小心」看到JYP偶像们意外的露脸,实在是充满惊喜与学习性的好综艺!

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