不愧是韩国演艺界三大巨头之一! JYP的6大工作福利,看完你想去吗?

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最新一期的韩综《家师父一体》大家看了吗?这次他们要拜访的「师父」是JYP的老板朴振荣!其实JYP一路走来也是历经重重困难的,即使如此,现在的它不仅发展稳定,还是韩国演艺界三大巨头之一。与SM、YG相比,JYP一直是被称作为「更有人性」的公司。究竟朴振荣是提供了怎样的工作条件与福利呢?一起来看看吧!

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有机食堂

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这个不开放外部人员吃饭的「社内有机食堂」是JYP的骄傲!非常重视饮食健康的JYP,将公司食堂改造成温馨的自助餐形式,而且每道食材都是有机农,保障了员工的健康。重点是,这个好的食堂,一年就要花掉公司20亿韩币,真的是大手笔在照顾员工啊!除了收到美食家的肯定,这个食堂还成为了2PM灿盛继续续约的理由!

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照顾练习生

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大部分当练习生都还是中小学就离家练习。而以前年代的练习生都只能买速食、或是省钱不吃饭,让JYP看着很是心疼,因此他决心要让这些小小的练习生,也能够吃饱,因此只要是JYP家的练习生也可以吃公司食堂。其实JYP对练习生的暖心,真的很令人感动啊

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除了健康还是健康

JYP新大楼整栋建筑都设有「空气过滤系统」,将空气维持在一定的干净程度,不论是在办公室或是电梯内,通通都有!这都是为了保护艺人的喉咙,也能保护其他职员避免唿吸到脏空气。要是外面有雾霾,直接躲来JYP公司就对了!另外,公司内部维持全年无休的「地暖」,看看这些设备跟电费,就知道JYP真的是用心在疼员工啊!

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弹性工作制度

不强制上下班时间,也没有固定的工作坐位,想做坐工作就坐哪工作,非常free,让员工可以自主安排工作时间。公司也非常严格控管52小时工作制度,不会让员工有恶意加班的现象。

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文化熏陶福利

JYP曾在发表会上表示「我想要的人才不是那种晚上还去补习接受填鸭式式教育的人,我要的人才是可以像天空宽广的想象力,会因为为歌手、韩剧、电影以及演唱会疯狂的人。」因此,JYP会提供职员艺人的演场会门票、带薪休假等福利。一楼也附设咖啡厅,定期举办展览和活动,这里真的让人很心动!

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育儿制度福利

这一条,应该是近期能够实现的福利。因为最近即将迎来女儿诞生的JYP,在《超级实习生》中,实习生所安排的「JYP爸爸的一天」他开始去了解养育儿女的艰辛,以及听取许多已婚职员的心声,相信在成为人父之后,就会加强这部分的福利了!

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组织一个大家庭

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其实从JYP公司离开的艺人,到现在很多人都还是跟JYP维持很好的关系,也许就是JYP公司的企业文化,是会尊重艺人的选择的。例如Wonder girls的先艺在事业上升期成为人母,宣美solo后还是跟JYP持续联系,秀智跟2PM尼坤也都表示:「我们公司真的是好公司。」大猩猩是真的把艺人当家人,也难怪大家感情都那么好呀!

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看完真的佩服大猩猩的经营理念,也许就是因为这些用心,才会有这么多职员愿意留在JYP奋斗一辈子啊!

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